Hotline:

0919 977 533

028 2250 8787

Tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên hành chính–nhân sự

Mỗi vị trí công việc có những tiêu chí đánh giá riêng. Người lao động nên cập nhật và hiểu rõ nội dung này để biết rằng mình ...
Xem chi tiết

ĐỂ TRỞ THÀNH CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ, TRƯỞNG PHÒNG VÀ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ ĐÚNG NGHĨA

Ở Việt Nam, giám đốc nhân sự là chức danh tuy chưa phổ biến lắm nhưng không phải là không có. Giám đốc nhân sự là vị trí quan trọng trong...
Xem chi tiết

Mức phạt các vi phạm về BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN thường gặp

Sau đây là tổng hợp mức phạt đối với các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH bắt buộc, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) thường gặp:
Xem chi tiết

QUẢN LÝ NHÂN SỰ: KHÓ HAY DỄ?

Để nhân viên dưới quyền làm việc có hiệu quả và tận tâm với công việc, nhà quản lý cần chú ý đến những khía cạnh sau đây:
Xem chi tiết

Hướng dẫn chuyển đổi từ KPI sang OKR

Áp dụng mô hình OKR mang lại nhiều lợi ích hơn cho doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào để chuyển đổi từ KPI sẵn có sang OKR?
Xem chi tiết

Phân biệt trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm theo quy định mới

Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm đều là những khoản tiền mà người lao động được nhận khi nghỉ việc. Tuy nhiên, tùy thuộc vào từng trường hợp mà ngườ...
Xem chi tiết

KỸ NĂNG QUẢN LÝ NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ HIỆU QUẢ

Mỗi nhà lãnh đạo đều lựa chọn cho mình một phong cách lãnh đạo thể hiện được quan điểm bản thân nhưng cần phải có các cách thức quản lý nhân viên một cách hi...
Xem chi tiết

Giờ hành chính là gì? 4 điều cần biết về giờ hành chính

Giờ hành chính là khung giờ làm việc tương đối phổ biến của các cơ quan Nhà nước cũng như nhiều doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ những thôn...
Xem chi tiết

Hết thử việc có đương nhiên chuyển sang hợp đồng chính thức?

Hết thử việc có đương nhiên trở thành nhân viên chính thức? Đây là thắc mắc của không ít người lao động, đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường và lần đ...
Xem chi tiết

Mách nước doanh nghiệp để xử lý kỷ luật lao động được suôn sẻ

Để giải quyết việc người lao động không chấp hành, chấp hành không đúng nội quy lao động, doanh nghiệp cần phải tiến hành xử lý kỷ luật như thế nào cho hiệu....
Xem chi tiết

Nghỉ ốm dài ngày có được tính hưởng phép năm không?

Trường hợp đi làm đầy đủ thì người lao động đương nhiên sẽ được tính hưởng phép năm theo quy định. Nhưng nếu không may bị ốm đau dài ngày phải nghỉ làm, ngườ...
Xem chi tiết

Sử dụng lao động nước ngoài không giấy phép bị phạt thế nào?

Do đặc thù của ngành nghề, nhiều doanh nghiệp Việt đã tuyển thêm lao động nước ngoài. Điều đáng nói, pháp luật quản lý khá chặt chẽ việc sử dụng những lao độ...
Xem chi tiết