Hợp đồng lao động là cơ sở để giải quyết các quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động khi xảy ra tranh chấp. Vì vậy, để đảm bảo quyền l...
Xem chi tiết
"Tôi thông báo nghỉ việc trước 30 ngày đối với HĐLĐ xác định thời hạn. Tuy nhiên, vì công ty không tìm được người mới nên tôi không thể thực hiện bàn giao cô...
Xem chi tiết
Khi người lao động nghỉ việc mà không còn nhu cầu tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thì có thể rút BHXH 1 lần. Tuy nhiên, với việc sửa đổi Luật BHXH,...
Xem chi tiết
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng giới thiệu 06 chính sách mới về bảo hiểm y tế (BHYT) chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2021 sau đây:
Xem chi tiết
Trong quan hệ lao động, người lao động thường là bên yếu thế hơn và phụ thuộc nhiều vào người sử dụng lao động. Do đó, tình trạng doanh nghiệp tự ý đuổi việc...
Xem chi tiết
Dự thảo sẽ được trình Quốc hội xem xét, cho ý kiến và thông qua trong các kỳ họp năm 2022 và 2023. Thời gian Luật có hiệu lực dự kiến từ ngày 1-1-2024..
Xem chi tiết
Ngoài ảnh hưởng đến sức khỏe của người dân thì dịch Covid-19 còn ảnh hưởng đến việc làm và tiền lương của người lao động.
Xem chi tiết
Bãi bỏ lương cơ sở là nội dung được nêu tại Nghị quyết 27/NQ-TW; vì vậy những quy định có nội dung gắn liền với mức lương cơ sở sẽ phải sửa đổi để đảm bảo tí...
Xem chi tiết
Với những người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thủ tục thông báo tình hình tìm kiếm việc làm hằng tháng không có gì xa lạ, nhưng không phải ai cũng nắm r...
Xem chi tiết
Từ ngày 1-6-2021, người dân có thể dùng ảnh thẻ bảo hiểm y tế trên ứng dụng VssID thay cho thẻ giấy khi đi khám bệnh trên toàn quốc.
Xem chi tiết
Theo quy định tại khoản 3 điều 99 Bộ Luật Lao động năm 2019, người lao động ngừng việc do dịch bệnh thì vẫn được người sử dụng lao động trả lương
Xem chi tiết
Đối với trường hợp người lao động ngừng việc do phải đi cách ly tập trung theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền thì tiền lương của người lao động trong thời...
Xem chi tiết
