Không phải cứ bị tai nạn tại nơi làm việc là người lao động đều được giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động. Sau đây là 04 trường hợp không được hưởng chế...
Xem chi tiết
Theo nguyên tắc, khi người lao động có làm việc thì mới được hưởng lương. Tuy nhiên, 10 khoảng thời giờ sau vẫn được tính vào giờ làm việc có hưởng lương mặc...
Xem chi tiết
Người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? Đây là thắc mắc của cả người lao động và công ty khi tính hưởng chế độ ốm đau.
Xem chi tiết
Để đảm bảo tiến độ sản xuất khi vào dịp cao điểm, các doanh nghiệp thường thuê lao động ngắn hạn. Vậy với loại hợp đồng lao động dưới 1 tháng, doanh nghiệp v...
Xem chi tiết
Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội đại diện cho người lao động, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động tại cơ sở lao động. Vậy người lao động có b...
Xem chi tiết
Nghỉ phép năm, tiền lương ngày phép còn dư là những nội dung quan trọng mà nhiều người thắc mắc trong những ngày gần đây.
Xem chi tiết
Người lao động và doanh nghiệp được quyền thỏa thuận những nội dung trong hợp đồng lao động nhưng bắt buộc phải có 10 nội dung tại Bộ luật Lao động. Vậy 10 n...
Xem chi tiết
Ngoài thời gian làm việc bình thường, doanh nghiệp có thể tổ chức cho người lao động làm thêm giờ. Tuy nhiên, khi muốn tổ chức cho người lao động làm thêm gi...
Xem chi tiết
Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 01/7/2022 mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng. Do đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa c...
Xem chi tiết
Các vấn đề về việc làm, tiền lương luôn được người lao động đặc biệt quan tâm. Bước sang tháng 7/2022, những chính sách mới nào về lao động - tiền lương sẽ đ...
Xem chi tiết
Trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thôi việc là hai khoản tiền mà người lao động có thể được nhận khi nghỉ việc. Vậy khi đã nhận trợ cấp thất nghiệp thì có được...
Xem chi tiết
Trợ cấp thôi việc là một khoản tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động khi nghỉ việc tại công ty. Vậy lao động nước ngoài khi thôi việc có được hưởng trợ...
Xem chi tiết
