Hotline:

0919 977 533

028 2250 8787

THỰC HÀNH XÂY DỰNG HỆ THỐNG TRẢ LƯƠNG THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM

Ngày khai giảng: Liên hệ

Địa điểm: Đào tạo tại doanh nghiệp

Trả lương theo vị trí việc làm là phương pháp trả lương công bằng và tất yếu mà cơ quan, tổ chức nào cũng nên áp dụng. Chương trình đào tạo thực tế - Học thự...
Xem chi tiết

Danh mục

Tin tức

Chương trình đào tạo Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho doanh nghiệp

Tiêu chí chọn khóa học Thực Hành Xây Dựng Hệ Thống Lương 3P chất lượng

Khóa học Quản trị nhân sự chuyên nghiệp - Nền tảng của nghề nhân sự

Hướng dẫn kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2024

Trả lương theo 3P & KPIs - Cách trả lương công bằng nhất

Incentive là gì? Các hình thức phổ biến của Incentive

NÊN HỌC TIẾNG ANH CHUYÊN NGÀNH NHÂN SỰ Ở ĐÂU ?

Đối tượng, điều kiện và mức hưởng chế độ tử tuất theo Luật BHXH

Hội thảo chia sẻ giải pháp giải quyết khủng hoảng nhân sự

Xây dựng niềm tin ở người lao động trước nỗi lo mất việc năm 2023

Thầy Hưng và hành trình lan tỏa giá trị tốt đẹp đến cộng đồng

THỰC HÀNH EXCEL TRONG NGHỀ NHÂN SỰ – Sự kết hợp giữa kiến thức Excel và kiến thức tiền lương một cách hoàn hảo.

Lớp QUẢN LÝ NHÂN SỰ/Lớp GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ - Học ở đâu chất lượng ?

Học quản trị nhân sự, học Giám đốc nhân sự ở đâu chất lượng nhất ?

LƯƠNG 3P LÀ GÌ ? TẠI SAO DOANH NGHIỆP CHỌN CÁCH TRẢ LƯƠNG THEO 3Ps ?

Để thành công với nghề nhân sự ?

Lý do bạn nên chọn nghề nhân sự

Quản trị nhân sự là gì? Công việc của một nhân viên quản trị nhân sự

Hợp đồng lao động là gì? Những nội dung cần có trong hợp đồng lao động

Lớp bảo hiểm xã hội, nên học ở đâu ?

Tư vấn doanh nghiệp từ đâu ?

Lớp Quản lý nhân sự, khóa quản trị nhân sự - học ở đâu thì chất lượng ?

Phương pháp trả lương theo 3P & KPIs - Hiểu để áp dụng cho phù hợp

Những kỹ năng không thể thiếu trong ngành Nhân sự

Hệ thống lương: Sai lầm cần tránh

2 mô hình quản lý nhân sự phổ biến