Nguonlucquocte.com

This is alternative content.

Mon11202017

Last update05:49:50 AM GMT

Back Dịch vụ đào tạo XÂY DỰNG THANG LƯƠNG THEO GIÁ TRỊ CV

XÂY DỰNG THANG LƯƠNG THEO GIÁ TRỊ CV

KỸ NĂNG XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG THEO GIÁ TRỊ
CÔNG VIỆC


----- HỌC THỰC HÀNH TRÊN MÁY TÍNH CÁ NHÂN -----

Nhằm thực hiện theo điều 93 của Bộ Luật Lao động hiện hành, người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương trên cơ sở các nguyên tắc do Chính phủ quy định làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động theo quy định; Điều 89, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2017 căn cứ đóng bảo hiểm theo mức lương, phụ cấp lương.

Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định chi tiết một số Điều của Bộ luật Lao động về tiền lương và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2015 hướng dẫn xây dựng thang lương, bảng lương và chuyển xếp lương đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và có hiệu lực từ ngày 10/6/2015.

Đặc biệt, khoản 1 điều 21 nghị định 05/2015 quy định tiền lương ghi trong hợp đồng lao động là mức lương trong thang lương, bảng lương; phụ cấp lương và các khoản bổ sung, …

Như vậy, các loại hình doanh nghiệp bắt buộc phải xây dựng thang bảng lương làm cơ sở đế ký kết hợp đồng lao động và tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định.

Vậy làm sao để xây dựng được thang lương, bảng lương đúng với giá trị của mỗi vị trí công việc ? làm sao để xây dựng thang lương, bảng lương và quy chế lương nhằm đảm bảo nguyên tắc công bng, phù hợp với khả năng tài chính và pháp luật ?

Với chương trình đào tạo đặc biệt KỸ NĂNG XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG THEO GIÁ TRỊ CÔNG VIỆC sẽ trang bị cho học viên các kiến thức, kỹ thuật, công nghệ để xây dựng và thiết kế thang bảng lương của Doanh nghiệp mình nhằm đảm bảo nguyên tắc công bằng, phù hợp với khả năng tài chính và pháp luật.

  • Đi tượng hc:

-   Giám đốc Doanh nghiệp, Giám đốc các chi nhánh.

-   Giám đốc/Trưởng phó phòng Hành chánh - Nhân sự, Phòng Tổ Chức.

-   Quản lý phòng Hành chánh - Nhân sự

-   Chuyên viên đang làm công tác C&B

-   Nhân viên kế toán tiền lương.

-   Các cấp quản lý trong doanh nghiệp.

-   Các đối tượng có nhu cầu tìm hiểu.


  • Hc viên được gì sau khoá hc ?

-   Nắm rõ hệ thống pháp luật lao động liên quan đến tiền lương.

-   Biết xây dựng các yếu tố đánh giá vị trí công việc.

-   Biết tính toán các nghiệp vụ khoa học liên quan đến xác định giá trị công việc.

-   Biết đánh giá vị trí công việc một cách bài bản và khoa học.

-  Biết và có kỹ năng xây dựng thang bảng lương, quy chế lương theo giá trị công việc, phù hợp với khả năng tài chính và quy định của pháp luật.

-  Đc bit:

+ Không những học mà còn được tư vấn về những “bí quyết” để xây dựng thang bảng lương và quy chế lương công bằng và phù hợp.

+ Không những được học thực hành mà còn được chuyển giao HỆ THỐNG CÔNG THỨC KHOA HỌC, BỘ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC và những BIỂU MẪU liên quan để HỌC LÀ LÀM ĐƯỢC.


NI DNG CHƯƠNG TRÌNH

-    Hệ thống pháp luật lao động hiện hành liên quan đến tiền lương.

-    Làm rõ các quy định liên quan đến việc đóng các loại Bảo hiểm.

-    Các hình thức trả lương hiện nay.

-    Xây dựng yếu tố đánh giá vị trí công việc.

-    Xác định tỉ trọng của mỗi yếu tố.

-    Xác định điểm yếu tố.

-    Tính hệ số gốc.

-    Đánh giá vị trí công việc.

-    Tổng hợp điểm giá trị của mỗi vị trí.

-    Xác định lương vị trí.

-    Nguyên tắc quan trọng khi xây dựng thang bảng lương.

-    Thc hành xây dng thang bảng lương  và quy chế lương.


  • Thi lượng: 2 ngày, do hai bên sắp xếp cho phù hợp.


  • Chng ch do: INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES cp.

  • Hc phí: chúng tôi sẽ báo giá cho từng doanh nghiệp cụ thể.


CN CÓ MÁY TÍNH CÁ NHÂN VÌ HC THC HÀNH

--------------------------------------------------------------

Nếu các Bn quan tâm đến chương trình đào to ti Trung tâm, ti Doanh nghip hoc s dng dch v tư vn ca chúng tôi thì vui lòng liên h:

-  Tel: 08.54091.702, Hotl: 0919.977.533 Mr. Hưng.

- Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. , Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

-  Xem chi tiết tại: www.nguonlucquocte.com


--- CHẤT LƯỢNG HƠN CẢ MONG ĐỢI ---

comments