Nguonlucquocte.com

This is alternative content.

Mon04222019

Last update07:51:57 AM GMT

Back Home

Đào tạo pháp luật lao động

PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG - KỸ NĂNG XỬ LÝ KỶ LUẬT & GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

  • Bạn chưa biết quy định về thử việc, hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trình tự xử lý kỷ luật lao động, bồi thường trách nhiệm vật chất, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc, …?
  • Những trường hợp cho người lao động thôi việc và trình tự thủ tục pháp lý liên quan.
  • Bạn đang bị thiệt thòi trong việc thương lượng/thanh toán những chế độ liên quan do thiếu hiểu biết về pháp luật lao động ?
  • Bạn muốn trở thành chuyên gia về pháp luật lao động trong thời gian ngắn nhất mà không cần phải đi hỏi ai ?

HÃY THAM GIA KHÓA HỌC CHẤT LƯỢNG NHẤT VN:

PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG - KỸ NĂNG XỬ LÝ KỶ LUẬT & GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

Nội dung chương trình:

  • Hệ thống văn bản pháp luật lao động cập nhật mới nhất có liên quan.
  • Quy định về thử việc, đánh giá thử việc, thời gian đánh giá thử việc, ...
  • Các loại hợp đồng lao động.
  • Nội dung hợp đồng lao động.
  • Mẫu hợp đồng lao động phù hợp nhất hiện nay. Hướng dẫn cách ghi hợp đồng lao động về phần lương, phụ cấp, bổ sung và các chế độ phúc lợi khác phù hợp với luật Bảo hiểm xã hội.
  • Việc ký kết các loại hợp đồng lao động cho phù hợp.
  • Ký hợp đồng lao động đối với nhiều người sử dụng lao động.
  • Sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động.
  • Những trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động. Đặc biệt khi được bổ nhiệm hoặc cử đại diện phần vốn nhà nước.
  • Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động.
  • Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.
  • Những trường hợp hợp đồng lao động chấm dứt.
  • Hậu quả pháp lý khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
  • Hậu quả pháp lý khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
  • Những trường hợp người sử dụng lao động không được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
  • Trách nhiệm pháp lý khi người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc trong trường hợp tái cơ cấu doanh nghiệp, cộng nghệ, vì lý do kinh tế hoặc hợp nhất, chia tách doanh nghiệp mà dôi dư lao động.
  • Các hình thức xử lý kỷ luật lao động,
  • Những trường hợp người lao động bị sa thải.
  • Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động (Hướng dẫn cụ thể từng bước và biểu mẫu liên quan)
  • Thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.
  • Kỹ năng giải quyết tranh chấp lao động,
  • Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc, tiền lương tính trợ cấp thôi việc và mất việc.
  • Hoàn trả chi phí đào tạo, ...
  • Hỏi - đáp.

Đặc biệt:

- Cập nhật những sửa đổi mới nhất theo nghị định 148/2018.

- Chuyển giao cho Học viên MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, mẫu PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG và hướng dẫn cách ghi cho phù hợp.

- Do Thầy TRẦN THANH HƯNG - Top 50 Nhân tố điển hình vì sự nghiệp Giáo dục và đào tạo Việt Nam trực tiếp giảng dạy và chia sẻ bí quyết.

Thời lượng: 02 ngày.

Học phí ưu đãi: 2.400.000đ. Đăng ký từ hai người trở lên, Học viên cũ thì ưu đãi còn 2.000.000đ/người.

Địa điểm học:

TÒA NHÀ VĂN PHÒNG VÂN NAM HOTEL

Số 26 Đường Láng, Phường Ngã Tư Sở, Quận Đống Đa, Hà Nội (Ngay Chân Cầu Ngã Tư Sở)

Ngày học: 27,28/04/2019

Học 2 ngày liên tục từ 8h30 đến 11h30, từ 13h30 đến 16h30.

Liên hệ đăng ký:

- Điện thoại: 028.2250.8787 - 0936.550.919.

- Hotline: 0919.977.533 - Thầy Hưng.

- Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. , Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. ,

 

===== Chất Lượng Hơn Cả Mong Đợi =====

comments