Hotline:

0919 977 533

028 2250 8787

DỊCH VỤ TÍNH LƯƠNG - Tiếng Việt.

Chúng tôi không chỉ cung cấp dịch vụ tính lương và hơn thế nữa là tư vấn miễn phí cho doanh nghiệp giải pháp trả lương cho phù hợp.
Xem chi tiết

Danh mục

Tin tức

Không có nội quy lao động có được xử lý kỷ luật nhân viên?

Chính sách mới về lao động, bảo hiểm có hiệu lực tháng 2/2023

Quy định thời gian làm thêm giờ trong năm, trong tháng [mới nhất]

Lương tháng 13 có phải là thưởng Tết hay không?

05 chính sách, quy định về thuế, hóa đơn đầu năm 2023

Điều kiện hưởng chế độ thai sản mới nhất

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 01/2023

Người lao động được tạm ứng bao nhiêu tiền lương dịp Tết Âm lịch 2023?

Công ty nợ BHXH, nhân viên có được giải quyết chế độ thai sản?

Những thay đổi về BHYT 5 năm liên tục từ 2023 người lao động cần biết

Tại sao người lao động không nên rút BHXH 1 lần vào cuối năm?

Thuế toàn phần là gì? Áp dụng đối với loại thu nhập nào?

Thuế lũy tiến là gì? Cách tính thuế lũy tiến như thế nào?

18 tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động

Tăng lương cơ sở, mức đóng BHYT năm 2023 thay đổi thế nào?

3 khoản tiền người lao động có thể được nhận dịp Tết Dương lịch 2023

Điều kiện được hoàn thuế thu nhập cá nhân

Chính sách bảo hiểm xã hội năm 2023 có gì mới?

Tự ý nghỉ việc trái pháp luật thì NLĐ phải chịu hậu quả gì?

[Cập nhật] Tăng lương cơ sở 2023: Khi nào tăng? Tăng bao nhiêu?

Đóng BHXH thấp hơn lương thực tế: Nhiều doanh nghiệp đang làm sai?

Một năm, người lao động được nghỉ việc riêng mấy lần?

Cách tính tiền bảo hiểm thất nghiệp chính xác mà đơn giản

Đóng trùng bảo hiểm xã hội ở 2 công ty: Xử lý đơn giản nhờ cách sau

04 chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động

Chính sách mới về bảo hiểm - tiền lương có hiệu lực tháng 10/2022